Un-e Infirmier-e en puériculture (H/F)

Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales, de la protection de l’enfance, de la petite enfance et de la politique de la ville. S’appuyant sur 83 salarié-e-s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes, et gère plus d’une centaine de logements ou locaux supports à l’intervention.

Au sein du centre parental de l’association du May, le puériculteur/ puéricultrice assure des interventions à finalité socio-éducative et de prévention dans le champ de la protection de l’enfance.
Il/elle propose un accompagnement personnalisé à chacun des membres de la famille. Il/elle intervient principalement dans les domaines de la santé, du développement de l’enfant, de ses besoins et des soins à lui apporter.

Votre cadre et champs d’intervention en quelques mots :
– Intervention à domicile ou au centre parental, en individuel ou en collectif
– Articulation du parcours de soin et accompagnement auprès des services dédiés
– Implication dans la dynamique de l’équipe pluridisciplinaire
– Implication dans l’élaboration des projets individualisés et dans la construction des évolutions du service
– Développement et articulation des partenariats, notamment avec les services de la PMI et de l’ASE, en lien avec le rôle de puériculteur/ puéricultrice
– Astreintes à raison de 4 à 6 semaines dans l’année
– Organisation du travail assouplie en 70 heures par quinzaine, temps de repas inclus

Vous êtes soumis au secret professionnel.

– Faire preuve d’adaptation et de créativité, être à l’aise dans la relation
– Savoir nourrir et apprécier une dynamique d’équipe
– Montrer un vif intérêt à travailler avec un public en situation de précarité
– Être capable de travailler en équipe et en autonomie, en partenariat et en réseau

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’une mobilité interne, consécutive à la création de 2 nouveaux établissements début 2025.

Poste à pourvoir dès que possible – Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) – Groupe 5 + Ségur pour tous – Rémunération selon ancienneté.