Référent Technique Micro-crèche (H/F)

Nous recrutons un(e) Référent(e) technique, pour un poste en CDI, temps plein (statut cadre), pour travailler au sein d’une micro crèche de 10 berceaux, situé à Fléac

L’établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h00 18h45

Ce poste est à pourvoir rapidement et selon disponibilité des candidats.

Responsable d’une micro crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à :

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques ;
Assurer la gestion administrative et financière des structures
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional;
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles ;
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène ;
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel;
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ;
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation des établissements et organiser le travail ;
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures.

Compétences techniques :

Management et gestion des ressources humaines ;
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant ;
Connaissances de la psychologie de l’enfant : son développement physique, affectif et cognitif
Maîtrise de l’outil informatique.

Compétences relationnelles :

Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l’équipe
Valoriser les compétences professionnelles;
Savoir impulser une dynamique d’équipe, valoriser et cadrer
Savoir garder de la distance, rester professionnelle

Diplôme exigé pour postuler :

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou diplôme d’état d’infirmier ou diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture avec 2 ans d’expérience minimum en EAJE

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Rémunération: entre 2250 et 2400€ brut mensuel

Statut : Cadre au forfait 218 jours- environ 9 jours de RTT par an