Référent santé accueil inclusif H/F CDI – MELESSE

NOTRE STRUCTURE

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est

agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d’utilité publique.

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de la crèche l’Ille O Bambins de Melesse, 36 places, de la petite crèche Ty Marmots à St Aubin, 20 places, de la micro crèche à Sens de Bretagne, 10 places recherche un/une Référent-e santé accueil inclusif.

CDI à pourvoir dès maintenant

VOS MISSIONS :

– Coordonner les soins et veiller à l’administration des prescriptions médicales.

– Faciliter l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques.

– Initier et piloter des actions de prévention des risques sanitaires.

– Former les professionnels aux bonnes pratiques de soins et aux gestes d’urgence.

– Collaborer étroitement avec les équipes pour promouvoir une santé publique de qualité auprès des enfants, des familles et des professionnels.

– Assurer un relais opérationnel en soutien aux directrices de crèches à temps partiel.

– Participer à la conception d’un PAI avec la famille, le médecin traitant de l’enfant et l’équipe de l’EAJE.

VOS ATOUTS:

– Vous bénéficiez d’une certaine autonomie pour effectuer vos missions.

– Votre sens du travailler en équipe et capacité d’adaptation sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.

DIPLÔME:

– Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant

– Une personne titulaire du diplôme d’Etat de puéricultrice

– Une personne titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Les modalités de calcul de ces trois années d’expérience sont fixées par arrêté du ministre chargé de la famille.

REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL:

Temps partiel 8h par semaine : rémunération selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial (elisfa)

Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.