Psychomotricien(ne) / Ergothérapeute en EHPAD Temps Partiel (H/F)

Poste en CDI à pourvoir courant Novembre, temps partiel.
Sous la responsabilité du Directeur Etablissement, du Médecin ou de l’Infirmier Coordinateur vous aurez pour missions principales :
– Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille
– Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d’admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin
– Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre
– Assurer la rééducation des désordres psychomoteurs par des prises en charges individuelles et collectives
– Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur l’élaboration des projets de soins individualisés des résidents
– Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement
– Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et assurer les formations du personnel dans votre domaine de compétences
Participer à la démarche qualité
Titulaire du Diplôme d’Etat Psychomotricien, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez le sens de l’écoute et du dialogue.
Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles.
Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s’adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
– Un 13ème mois
– Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
– Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
– Subrogation
– Accord d’intéressement
– Primes de cooptation
– Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues.
– Avantages CSE en région et CSE Central
– Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
– Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu’infirmier.ère, possibilité d’évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d’encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d’établissement)
– Parentalité : partenariat avec Babilou et la Maison bleue, congés enfants malades,
– Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité.