CDI

Psychomotricien DE (H/F)

Publié il y a 2 semaines par MLM
95670 MARLY LA VILLE
Clôture des candidatures : 31 mai 2025
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Description du poste

La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l’Ile de France, a pour mission d’accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s’inscrit dans le cadre des missions de service public et d’intérêts généraux d’éducation et de soins.

Dans le cadre de l’ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 psychomotricien (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d’accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés.
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d’ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Vous aurez pour mission :
– Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l’équilibre et l’harmonie avec le corps.
– Il intervient auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions) sur prescription médicale.
– Il peut recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, gymnastique, expression, gestuelle, relaxation, jeux de ballons, chansons, danse, travail sur la mémoire.)
– Chaque séance, individuelle ou collective, vise à procurer à l’enfant une aisance gestuelle et une sensation de bienêtre physique.
– Maitrise du passage des tests psychomotricien

Profil recherché :
– Accompagnement global de l’enfant
– Inscription dans la dimension institutionnelle
– Travail interdisciplinaire
– Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles

Qualités et compétences requises :
– Maitrise des techniques d’entretien et de médiation
– Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
– Sens de l’organisation et adaptabilité
– Qualités relationnelles, écoute active et empathie
– Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap
– Respect du secret professionnel
– Connaissance du secteur médico-social
– Connaissance des outils d’évaluation spécifiques de psychomotricité
– Connaissance de techniques de médiations spécifiques (relaxation, expression corporelle, de gestuelle.)
– Maitrise rédactionnelle
– Maitrise de l’outil informatique
– Titulaire du permis B
– Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant.

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 31 mai 2025
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