Pharmacien répartiteur / Pharmacienne répartitrice (H/F)

Nous avons à pourvoir le poste de Pharmacien Grossiste-Répartiteur pour notre Etablissement Pharmaceutique à Oyonnax (01).
Nous offrons la possibilité de commencer la mission comme :
i- Pharmacien Adjoint (PA) sans expérience préalable, ou
ii- Pharmacien Responsable (PR) avec expérience préalable.

Sous la responsabilité d’un PR sénior, le PA assume la gestion quotidienne de l’entrepôt.
Ce poste PA offre la possibilité de se développer à terme comme Pharmacien Délégué (PD) et/ou PR.

Sous la responsabilité du Président de l’établissement, épaulé par les ressources importantes d’un Groupe partenaire co-investisseur, le PR assume l’entière responsabilité pharmaceutique de l’établissement.
Il est l’interlocuteur privilégié des agences de tutelle telles que l’ANSM et l’ARS.

Ce poste PR offre la possibilité de se développer à plus ou moins court terme comme Directeur d’Etablissement (DE), avec responsabilité opérationnelle additionnelle hors pharmaceutique, managériale et économique.

Le PR ou le PR/DE :

Définit, met en place et contrôle l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement (PR, PR/DE):
– En collaboration avec le Directeur des Affaires Réglementaire du groupe partenaire, définit la politique et les objectifs qualité de l’établissement.
– Définit et met en œuvre la stratégie industrielle afin d’assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévus.
– Est garant du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de distribution et du code de la santé publique.
– Assure, par lui-même et via son équipe, l’ensemble des activités pharmaceutiques de l’établissement : achats, réceptions, stockage et gestion du stock, distribution et vente en l’état des médicaments et autres produits de santé

Prend en charge la gestion des ressources humaines des collaborateurs placés sous sa responsabilité

Met en œuvre et supervise l’activité d’exploitation de l’établissement
– Participe à la qualité du service client en collaboration avec la force de vente.
– Met en œuvre les procédures et méthodes de travail, et en exerce le contrôle.
– Garantit les normes de qualité et le respect des BPDG dans le cadre des objectifs de résultat

Optimise l’organisation et la productivité de l’établissement (PR/DE)
– Détermine, en collaboration avec le Directeur des Opérations (DO) du groupe partenaire les besoins en organisation, matériel et ressources humaines de l’établissement pharmaceutique.
– Participe à l’élaboration du budget du site.
– Analyse les indicateurs de performance, et discute et met en œuvre les directives et/ou instructions approuvées afin de suivre et de développer les performances de l’établissement.
– Met en œuvre les actions correctrices nécessaires, et prend la responsabilité du Compte d’exploitation.

Maintient un bon climat social au sein de l’établissement
Optimise la gestion financière de l’établissement
Optimise la gestion logistique et humaine de l’établissement
Participe à la gestion commerciale de son établissement

PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE :

– Analyse/vision globale
– Vente de solution / négociation
– Sens relationnel
– Développement d’un réseau relationnel
– Travail en transversal / équipe
– Sens du résultat
– Pilotage de l’activité
– Gestion des priorités/planification
– Sens de l’engagement et du service client
– Organisation des ressources humaines
– Motivation des équipes
– Développement des compétences des équipes

PROFIL RECHERCHE :
A minima :
Pharmacien Adjoint : pharmacien (avec thèse)
Pharmacien Responsable : pharmacien (avec thèse) et minimum 6 mois d’expérience en Etablissement Pharmaceutique, distribution ou industrie.