Orthophoniste en CAMSP (H/F)

Arist recrute Un.e Orthophoniste à temps partiel pour son Pôle Enfants

Lieu de travail : Pole enfants de l’Arist à Eybens
Type de contrat : CDI, à temps de travail partiel de 80 %
Le Pôle Enfants de l’Arist regroupe 2 services spécialisés dans la prise en charge des enfants porteur de troubles du développement de l’intelligence (TDI).
– Un CAMSP avec 50 places pour enfants de 0 à 6 ans
– Un SESSAD avec 40 places pour enfants de 3 à 16 ans
Les équipes pluridisciplinaires (médecin, psychologues, psychomotriciens, éducateurs, ergothérapeute) accompagnent les enfants et leurs familles pour favoriser leur développement global.

Description du poste : Dans le cadre de notre mission de prévention et de soins, nous recherchons un.e orthophoniste en CDI à temps partiel (80 %) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez au sein du CAMSP.
Missions principales :
– Réaliser des bilans orthophoniques pour évaluer les compétences de l’enfant ou en vue d’un diagnostic ;
– Concevoir et mettre en œuvre des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des enfants ;
– Participer à l’élaboration du projet de soins et au suivi de l’enfant, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire ;
– Assurer un accompagnement et un soutien aux familles pour les aider à comprendre les besoins spécifiques de leur enfant et les encourager à participer activement au projet de soins ;
– Contribuer aux réunions d’équipe et aux échanges interprofessionnels pour une prise en charge coordonnée.

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’orthophoniste requis ;
– Connaissance et expérience auprès des enfants présentant des troubles du développement ;
– Formation en DNP (Dynamique Naturelle de la Parole) appréciée ;
– Expérience en milieu pédiatrique, idéalement en CAMSP ou dans un environnement similaire appréciée ;
– Compétences en évaluation et rééducation des troubles du langage, de la communication et de la déglutition ;
– Sens du travail en équipe, qualités relationnelles et écoute ;
– Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

Conditions de travail :
– Temps de travail : 80 % sur une base de 37h30 hebdomadaires, soit 30 heures compensées par des RTT ;
– Contrat : CDI à partir du 6 janvier 2025
– Salaire et avantages : selon la convention collective en vigueur (reprise d’ancienneté) ;