Médecin du travail (H/F)

Le CDG 38 recherche 1 médecin du travail qualifié(e) en médecine du travail
ou 1 collaborateur médecin (ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail financée)

Vous souhaitez :
– Travailler dans un cadre exceptionnel dominé par les massifs de Chartreuse et du Vercors tout en étant en proximité de 3 grandes métropoles attractives notamment pour leur rayonnement culturel,
– Bénéficier de la synergie d’une équipe pluridisciplinaire composée du médecin, d’une assistante médicale, d’une infirmière de santé au travail, d’une assistante administrative, d’intervenants en prévention des risques professionnels (ingénieur, psychologue du travail, assistante sociale du travail),
– Partager et échanger avec une équipe de pairs,
– Contribuer à la dynamique des projets de prévention initiés ou à engager dans l’objectif de favoriser le maintien aux postes et d’améliorer les conditions de vie au travail en tenant compte tant des facteurs physiques que psychiques,

Activités :
– Actions en milieu de travail : étude de poste, visite de locaux, participation au CHSCT, enquête accident du travail, analyse des organisations.
– Visites médicales, et rédaction des rapports pour les instances médicales
– Collaboration avec les services ressources humaines et les partenaires sociaux pour notamment permettre le maintien dans l’emploi
– Réflexion et contribution aux actions de prévention des risques professionnels y compris les risques psycho-sociaux, en lien avec les pôles de la Direction Santé et sécurité au travail,
Pour la réalisation de ses missions et activités, le médecin travaillera en trinôme avec une assistante médicale, et une infirmière de santé au travail. Dans le cadre de l’action en milieu de travail, il aura en collaboration directe les membres de l’équipe pluridisciplinaire (ingénieurs de prévention, psychologues du travail, assistantes sociales du travail).

Spécificité du collaborateur médecin:
Conformément à la législation, travail pendant 4 ans en étroite collaboration avec un médecin tuteur qualifié en médecine du travail, dans le cadre d’un protocole défini, évolutif dans le temps.

Profil requis :
– Diplômes et qualifications :
Diplôme de docteur en médecine
Qualification de médecin du travail (CES, DES, internat)
Médecin (généraliste ou qualifié dans une autre spécialité) ayant au moins 5 ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins, et s’engageant à suivre une formation continue de 4 ans en médecine du travail
– Compétences et qualités personnelles :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au sein d’un établissement public
Aisance dans la pratique des outils informatiques (logiciel médecine.,)
Facilités rédactionnelles
Sens de la médiation

Conditions de travail :
– Cadre d’emplois des médecins territoriaux
– Formation collaborateur prise en charge et tutorat assuré en interne
– Rémunération : Cadre A + régime indemnitaire + primes annuelles
– Prestations sociales : mutuelle, prévoyance, Comité des Œuvres Sociales, chèques déjeuné, plan de déplacement
– Véhicule de service
– Travail en centres fixes (Saint Martin d’Hères et Saint-Egrève), déplacements
– Temps de travail : 39 heures hebdomadaires (ou 80%) + 30 jours de congés annuels + 23 jours de RTT (pour un temps complet)

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à Mr le Président du Centre de Gestion de l’Isère avant le 31 décembre 2024 sur l’adresse cdg38@cdg38.fr

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Catherine MULET, responsable de la Direction Santé et sécurité au Travail (04.56.38.87.54) ou Frédéric CASTOLDI, Directeur Général des Services (04.76.33.20.33)