MEDECIN DU TRAVAIL (H/F)
Description du poste
Vous êtes attiré(e) par une activité professionnelle variée et très enrichissante. Grâce à une diversité d’exercice au sein de plus de 11 000 entreprises adhérentes, notre service prévention en santé au travail, OSTRA, a su développer un large éventail de compétences et de prestations. Nous recherchons des : 3 MEDECINS DU TRAVAIL (H/F)
En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire de proximité (assistant(e), infirmier(ère) et conseiller(ère) en prévention) dynamique et motivée, le médecin du travail mène son activité auprès de nos entreprises adhérentes.
MISSIONS PRINCIPALES
– Vous serez le pivot de votre équipe pluridisciplinaire en assurant la coordination des actions en milieu de travail et de prévention pour les entreprises dont vous aurez la charge : détermination d’aptitude médicale au poste de travail, gestion des aménagements et restrictions, gestion du maintien en emploi, traçabilité des expositions et des facteurs de pénibilité, suivi médical tout au long du parcours professionnel, organisation du suivi post-professionnel, conseils individuels de prévention primaires, secondaires et tertiaires ;
– Vous aurez en charge un périmètre d’entreprises issues de secteurs d’activités variés ;
– Vous aidez à l’évaluation des risques professionnels et conseillez pour l’amélioration des conditions de travail (études de poste, actions de sensibilisation).
Le médecin du travail s’appuie également sur l’équipe interne de spécialistes (ergonomes, toxicologues, psychologues, assistant(e)s social(e)s et service de maintien en emploi) pour mener à bien ses missions.
PROFIL
Médecin du travail diplômé ou en cours de formation / reconversion (prise en charge de la formation de spécialisation en santé au travail par OSTRA).
CONTRAT
CDI à temps complet ou temps partiel
À pourvoir dès que possible
LIEU
Sur nos différents centres des Yvelines et des Hauts-de-Seine – Déplacements fréquents
REMUNERATIONS & AVANTAGES
Rémunération selon expérience et CCN ; Horaires journaliers ; Accord aménagement temps de travail ; Accord intéressement, PEE & PERCO ; Mutuelle collective ; Tickets restaurant ; Locaux chaleureux et accueillants