MEDECIN DU TRAVAIL F/H (H/F)

L’emploi assure la surveillance médicale des salariés relevant des entités suivantes :
La Direction Régionale EDF ENGIE Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, gère l’ensemble du Système Électrique de Corse au travers d’un parc de production électrique (centrale thermique, aménagements hydrauliques, interconnexions), d’un dispatching, des réseaux de transport et de distribution d’électricité.

L’emploi assure la surveillance médicale des salariés relevant des entités suivantes :
La Direction Régionale EDF ENGIE Corse, dont le siège social se trouve à Ajaccio, gère l’ensemble du Système Électrique de Corse au travers d’un parc de production électrique (centrale thermique, aménagements hydrauliques, interconnexions), d’un dispatching, des réseaux de transport et de distribution d’électricité. La Direction Régionale gère également l’approvisionnement et la distribution du gaz de ville dans les zones ajaccienne et bastiaise, et l’ensemble de la clientèle associée à ces énergies.
EDF PEI, filiale à 100% d’EDF chargée de construire et d’exploiter dans les DOM TOM et en Corse les nouveaux moyens de production thermiques.
CMCAS de Corse.
CCAS, Union Territoriale Corse.
Le Service de Prévention et de Santé au Travail est rattaché au Service des Ressources Humaines de la Direction Régionale EDF ENGIE Corse.

Détail des activités:
Vous intervenez sur les activités du Service de Prévention et de Santé au Travail, composé d’un médecin et de 2 infirmières, dans le but de prévenir toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous assurez le suivi médical d’environ 1160 personnes.

A cette fin:
Vous validez l’aptitude des salariés à exercer leur emploi et délivrez les avis d’aptitude, en précisant les mesures d’adaptations souhaitables et en concertation individuelle avec l’employeur.
Avec l’équipe médicale, vous organisez la surveillance de l’état de santé des salariés en tenant compte de leur situation individuelle, de leurs conditions de travail et de leur environnement.
Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d’embauche, de mi-carrière, les visites de reprise du travail et de fin d’activité, en assurant le suivi médical et les examens.

Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.
Vous conseillez les employeurs sur les dispositions et mesures utiles à la maîtrise des risques professionnels, à l’amélioration des conditions de travail, à la prévention des pratiques addictives, des comportements à risque, du harcèlement sexuel ou moral, à une moindre pénibilité au travail, à la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi.
Vous êtes force de proposition et conduisez des actions favorisant la santé au travail des salariés tout au long de leur parcours professionnel.
Vous participez aux instances telles que le Comité Social et Economique, de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, Commission et de la QVCT. Vous alimentez, également, leurs réflexions et travaux.
Vous animez et coordonnez l’équipe médicale, vous participez à l’évaluation des infirmières et faites le lien avec l’assistante sociale
Vous êtes Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail ou équivalent,
Une première expérience professionnelle dans le domaine de la santé au travail est appréciée,
Vous avez su démontrer vos capacités relationnelles et votre sens du contact,
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de capacités d’analyse et de synthèse,
Vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rémunération :
La rémunération est déterminée selon le profil et les expériences. Elle est basée sur l’Accord relatif au régime contractuel des médecins du travail et des médecins experts nationaux du 15/10/2010 (mentionnant notamment un 13ème mois, l’intéressement, l’accès aux Tarifs Préférentiels.)

Temps de travail : 32h hebdomadaire.