Masseur Kinésithérapeute DE (H/F)

Nous recrutons pour renforcer nos équipes : Masseur – Kinésithérapeute DE (H/F)
Poste à pouvoir en janvier 2025.

Vous exercez au sein des unités de médecine, de chirurgie et de soins intensifs de l’établissement.
Inscrit dans le parcours du patient au sein de notre établissement, vous assurerez des prises en charge variées (neurologie, chirurgie complexe.) en chambres, auprès d’un public majoritairement adultes.
Vous contribuerez aux projets d’équipe en construction comme la chirurgie ORL, la recherche.
Vous contribuez pleinement à la qualité des soins dispensés à nos patients.

Expérience en milieu hospitalier ou clinique bienvenue.

Horaires de journée.
Week-end et jours féries sur astreintes (payées ou récupérées, au choix).
Salaire selon grille CLCC + reprise d’expérience.

En nous rejoignant, vous choisissez de :
– Travailler pour une entreprise avec une forte expertise, reconnue par la communauté scientifique internationale.
– Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques, en contribuant à la lutte contre le cancer.
– Exercer avec des moyens matériels adaptés à votre métier et à la pointe de la technologie.

Travailler au Centre Léon Bérard, c’est pouvoir bénéficier :
– D’une carrière évolutive avec un accompagnement, un suivi et des formations adaptés :
Un suivi personnalisé et progressif pour sécuriser votre prise de poste.
Une montée en compétences et des perspectives de carrière, en lien avec votre métier et votre projet professionnel.
Une reconnaissance et une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et tout au long de votre carrière.

– D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail avec :
En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité (06h00-22h00).
Un comité d’entreprise de proximité, proche des salariés (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions loisirs, voyages).
L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux collaborateurs.
Un « plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.