Infirmière puéricultrice – Directrice de crèche (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice ?
Vous êtes à la recherche d’un poste qui a du sens ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Montreuil (93).

Ce que nous proposons :
– Type de Contrat : CDI.
– Horaires : Temps plein.
– Statut : Cadre.
– Salaire : entre 3000€ à 3250€ brut mensuel selon expérience.

Avantages :
– Prime Zone tendue mensuelle : 150€ brut.
– Tickets Restaurant.
– Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
– Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
– Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
– Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
– Mutuelle d’Entreprise
– Dispositif 1% logement : aides pour la location, l’achat, et la mobilité logement.
– Assistance sociale gratuite.
– Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
– Dispositifs de formations (Parcours d’intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).

-> Vous êtes accompagné(e) dans votre prise de poste.

Le fonctionnement de la crèche :
– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 20h30.
– Multi-accueil de 60 berceaux.
– Projet : liberté laissée à l’équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble, communication gestuelle associée à la parole…
– Espace extérieur, potager.

Vos missions principales :
– Assurer les missions de relais de direction.
– Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
– Accompagner la construction de l’enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, -observateur, contenant et à l’écoute.
– Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l’équipe.
– Veiller à la santé, au bien-être de l’enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur.
– Mettre en place les protocoles d’hygiène et participer à l’entretien du matériel utilisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :

– Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
– Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
– Préparation ciblée à l’entretien d’embauche.

Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !