INFIRMIER RESSOURCE DOULEUR – CDI – F/H (H/F)

Description de l’entreprise

Qui sommes-nous ?
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :
– Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
– Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
– La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
– 960 lits et places
– 29 salles de bloc opératoire
– 1 robot chirurgical
– 8 salles d’endoscopie
– 2 salles hybrides
– 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
– 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
– 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
– 1 laboratoire de microbiologie

Découvrez nos pôles d’excellence :
– Pour l’Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph – offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr)
– Pour l’Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/
Localisation du poste
Site Hôpital Marie-Lannelongue
133 Avenue de la Résistance 92350 LE PLESSIS ROBINSON

Description du poste

Missions principales

– Garantir la mise en place d’un programme de lutte contre la douleur au sein de l’établissement.
– Collaborer avec l’ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge de la douleur.
– Intervenir en qualité de personne ressource auprès des équipes soignantes, auprès des patients et des familles.
– Etre le relai principal entre le CLUD et les secteurs de soins

Activités cliniques

– Participe à l’élaboration du programme contre la douleur dans l’établissement, en collaboration avec le CLUD,
– Évaluation de la douleur, analyse de situations cliniques complexes,
– Suivi des patients hospitalisés,
– Consultations et suivis des patients en externe,
– Soins éducatifs et éducation thérapeutique,
– Aide à la mise en place, au suivi et à l’évaluation des techniques d’analgésie spécifiques (titration de morphine, analgésie contrôlée par le patient par voie intraveineuse, suivi des ALR, Mélange Equimolaire Oxygène Protoxyde d’Azote(MEOPA),TENS (neurostimulation transcutanée, ..),
– Mise en œuvre de méthodes non pharmacologiques (communication thérapeutique, hypnose, TENS, ..),
– Travail de collaboration avec les IDE référents douleur des services,
– Participe à la construction, mise en place et révision de procédures, de protocoles de prévention de la douleur induite par les soins.
Activités de formation
– Actions dans les services de soins répondant à un projet de service,
– Formations spécifiques (technique d’analgésie, utilisation des outils d’évaluation, ..),
– Information ponctuelle dans les unités de soins,
– Formation institutionnelle inscrite au plan de formation,
– Formation initiale au sein des instituts de formation ou écoles,
– Encadrement de stagiaires (étudiants infirmiers, étudiants infirmiers anesthésistes, étudiants de DU),
– Informations et communications (communication lors de congrès, salons professionnels, publications dans les revues professionnelles et scientifiques..)

Activités de institutionnelles

– Participation aux réunion institutionnelles (dont le CLUD, Commission des Soins Infirmiers, réunions d’encadrement..),
– Participation aux évaluations des pratiques professionnelles, audits, recherches cliniques, recherches en soins infirmiers,
– Participation à l’auto-évaluation dans l