Infirmier Référent Handicap (F/H) (H/F)

Sous la responsabilité de la vice-rectrice à la vie étudiante et au développement académique, en étroite collaboration avec le service de la vie étudiante et en respect du cadre réglementaire et de la démarche qualité de l’ICT, vos missions consistent à :
– dispenser des soins préventifs et/ou curatifs ;
– assurer des accompagnements et le pilotage de la mission accueil handicap dans l’objectif de contribuer au bien-être et à la réussite des étudiants ;
– organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions d’éducation à la santé dans les champs individuels et collectifs.

1 – Soins de santé aux étudiants :
Dispenser des soins infirmiers aux étudiants en cas de maladie, de blessure physique ou psychologique.
Offrir un soutien psychologique et émotionnel aux étudiants en cas de besoin.
Être disponible pour répondre aux urgences médicales sur les trois sites, dispenser les premiers secours et coordonner les interventions avec les services d’urgence locaux si nécessaire, en lien avec la procédure sécurité en place.

2 – Coordonner les missions accueil handicap et santé :
Recenser les situations de handicap, informer et orienter les apprenants en situation de handicap sur l’aménagement des études et le respect des protocoles fournis par la MDPH ou le SIMMPS.
Assurer le suivi et l’accompagnement du PSH en lien avec les équipes pédagogiques et administratives. Superviser le respect de ces aménagements et coordonner la mission accueil handicap avec les correspondants relai identifiés.

3 – La prévention :
Animer des ateliers sur des thématiques et des actions de prévention tout au long de l’année en fonction des besoins des étudiants.

4 – Documentation et tenue de dossiers :
Maintenir des dossiers précis et confidentiels sur les consultations et les interventions menées.
Requis :
Diplôme et expérience : Infirmière/infirmier diplômé d’Etat (DEI)

Connaissances :

o Techniques du domaine
o Psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent
o Fonctionnement universitaire
o Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
o Droit de la santé
o Cadre légal et déontologique
o Organisation territoriale en matière de santé et de soins

Compétences attendues :
o Évaluer les attentes et besoins des publics concernés
o Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
o Apporter des réponses à des besoins spécifiques
o Établir ou prendre en compte un diagnostic infirmier
o Travailler en équipe
o Réaliser des évaluations et des bilans
o Préparer et animer une session de formation

Qualités humaines :
o Bienveillance
o Discrétion et réserve
o Capacité d’écoute
o Proactivité
o Esprit d’équipe
o Autonomie
o Organisation/ Rigueur
o Capacité d’adaptation

Mutuelle prise en charge à 60%. Accord d’intéressement. Prime mobilité douce. 6 semaines de congés payés. Restauration collective sur place avec participation employeur.

Prise de poste : dès que possible

Candidature (CV, lettre de motivation) à envoyer avant le 25/09/2024