Infirmier.e & Référent.e Petite Enfance Dir Adjoint EAJE (H/F)

Collines Isère Nord Communauté recherche un.e infirmier.e sur le secteur de la Petite Enfance.
Un poste avec 2 volets, l’un à l’échelle du territoire de Coll’in Communauté, et l’autre en focus sur un des EAJE communautaires.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Sous l’autorité de la Directrice de Pôle Vie Sociale

1/ Missions Infirmier.e :
Assurer une veille réglementaire au sein des structures
Elaborer, avec les directions, un projet d’accompagnement individuel (PAI – PAP)
Connaître, actualiser et contrôler les protocoles spécifiques en vigueur dans les établissements (protocoles médicaux, d’hygiène, de sécurité.)
Être force de proposition et participer à l’élaboration de nouveaux protocoles le cas échéant
Accompagner les professionnels dans la mise en place des protocoles, formuler des recommandations de bonnes pratiques (P.A.I – médicaments – situations d’urgence – Plan Bleu .) et proposer des actions d’amélioration
Être le référent dans le domaine médico-social (mise en œuvre par exemple de temps d’information, de réflexion ou de débats destinés aux familles et/ou à l’équipe)
En concertation avec les équipes, participer à l’harmonisation des pratiques et à la mise en œuvre d’une cohérence territoriale

2/ Missions Référent.e Petite Enfance :
Assurer l’organisation, mise en œuvre du projet Petite-Enfance de COLL’in Communauté
– Interlocuteur privilégié entre la collectivité et les institutions compétentes en matière de petite enfance (CAF, Conseil Départemental)
– Communication sur les projets Petite-Enfance
– Contribution à l’évaluation de la Convention Territoriale Globale (CTG)
– Développement et animation du partenariat
Gestion du guichet unique :
– Informer les familles du territoire sur les différents modes d’accueil
– Enregistrer les demandes de places en EAJE tout au long de l’année
– Organiser et mener la commission d’attribution des places

3/ Missions Directeur.rice Adjoint.e EAJE Communautaires :

Par délégation et sous la supervision de la directrice des 2 EAJE Communautaires :

Encadrer l’équipe de professionnels et assurer la cohésion de l’équipe, les accompagner dans leur travail au quotidien
Participer et inclure l’équipe dans l’élaboration du projet d’établissement, et veiller à son application
Impulser et mettre en place les différentes manifestations de l’établissement ainsi que les projets avec les partenaires (écoles, médiathèques.)
Participer aux réunions d’équipe
Effectuer les entretiens professionnels, accompagner les agents dans leur évolution de carrière
Suivi du bâtiment et de l’entretien des locaux : demande intervention travaux, entretien.
Préparer des commandes et stocks de fournitures, matériels, pour le quotidien

Missions en co-animation avec la directrice, sur les 2 EAJE :
Mise à jour et suivi des documents institutionnels
Suivi et organisation du plan de formation des agents

– Renfort sur le terrain en cas de nécessité de service