INFIRMIER/E DE PREVENTION (H/F)

Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 9 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne.
Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d’une structure solide et attractive.

Vous souhaitez avoir plus de temps d’échange avec vos consultants et vous investir dans une mission de service public ? Le Centre de Médecine préventive recrute :
En binôme avec une autre infirmière, vous intégrez une équipe composée de médecins et de techniciens relation clientèle, basée à Longwy.
Ensemble, vos missions seront :
– Informer et conseiller nos consultants dans le cadre de l’éducation en santé,
– Réaliser les tests visuels et auditifs et mesures morphométriques
– Réaliser des actes techniques prescrits (ECG, spirométrie, prélèvements biologiques),
Vous pourrez être amené(e) à animer ponctuellement des entretiens d’éducation à la santé.

Titulaire du diplôme d’état infirmier(e), vous souhaitez intégrer un poste privilégiant l’écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau.

Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés.

Travail à temps partiel 20h00 hebdo (de 08h00 à 12h00, du lundi au vendredi)

Rémunération : 1300€ bruts par mois
Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés, primes de crèche, intéressement, prestations CSE, mutuelle avantageuse, .

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

***Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’UC-CMP***
***L’organisme prévoit la possibilité d’avoir recours à un cabinet de recrutement – à la demande du candidat, ce dernier effectue une restitution des tests effectués***

voir la mention d’information concernant le traitement de vos données personnelles : https://www.uc-cmp.fr/protection-des-donnees-personnelles/information_traitement_donnees_personnelles_lors_gestion_recrutement/