CDI

INFIRMIER À 80% – AMBULATOIRE MEDICO-CHIRURGICAL – H/F

Publié il y a 2 jours par CH INTERCOMMUNAL SUD GIRONDE
33210 langon
Clôture des candidatures : 18 février 2025
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Description du poste

Le Centre Hospitalier Sud-Gironde, est né de la fusion des hôpitaux de Langon et La Réole en 2010, dessert un bassin de vie de près de 190 000 habitants qui va au-delà des limites départementales.
L’établissement dispose d’une capacité de 572 lits et places (urgences, médecine, chirurgie, maternité, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, structures médicosociales pour personnes âgées et polyhandicapées).

Vous assurez la prise en charge de patients sur le secteur d’hospitalisation de jour (ambulatoire médico-chirurgicale).

L’unité ambulatoire médico-chirurgical est composée de 10 places : 5 en chirurgie ambulatoire et 5 en médecine ambulatoire.

Le personnel y est polyvalent entre les 2 secteurs.

Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires, en oncologie et médecine générale
Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, .)
Organiser et animer les temps d’accompagnement soignant pour les patients suivis en chimiothérapie
Coordonner et animer des ateliers d’éducation thérapeutique en oncologie
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
Evaluation et gestion de la douleur
Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie
Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)
Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, …) et la sécurité transfusionnelle

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps non complet 80%
Des avantages :

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l’application PERMUTEO (possibilité d’effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l’abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,…

Parking GRATUIT

Restauration collective

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 18 février 2025
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