IDE – Equipe mobile d’hygiène territoriale (H/F)

1. Définition
Les missions des IDE EMH s’inscrivent dans le projet régional de santé de l’ARS d’Occitanie dont un des objectifs est de promouvoir, via la création d’équipes mobiles d’hygiène (EMH), l’accès des établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) aux compétences spécialisées en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux associé aux soins.
Les IDE EMH interviennent au prorata des ETP définis dans l’ensemble des EHPAD du département de l’Aveyron. Leurs prestations sont guidées par le plan d’actions défini à l’issue du document d’analyse et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI).

2. Spécificités dans le métier
Les missions des IDE EMH concernent la prévention et la maîtrise du risque infectieux associé aux soins dans les EHPAD du département.
Qualités et compétences requises
– Adaptation au contexte rencontré ; Diplomatie et sens de la communication ;
– Initiative, rigueur, méthodologie, assiduité
– Capacité d’organisation, de coordination, d’adaptation et à rendre compte ; Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Respect du secret professionnel et de la confidentialité des données relatives à chaque EHPAD.

3. Autres appellations courantes
Hygièniste

4. Les activités du métier

A- Accompagnement à la conduite de projet
-Organisation de formations auprès des professionnels référents et IDE coordinateurs(trices) des EHPAD, élaboration des programmes pédagogiques adaptés aux structures et aux publics concernés (IDE, AS, ASH et agents entretien, logistiques).
-Guidance méthodologique pour l’élaboration et l’évaluation du document d’analyse et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) et apporter un soutien dans la définition et la mise en place d’actions correctives au sein des EHPAD (identification de formations ciblées, axes de travail, plan d’action, audits éventuels). Soutien méthodologique pour la rédaction et la mise en uvre des procédures et des protocoles d’hygiène, d’audits internes.
-Analyse des actions mises en oeuvre, leurs résultats et actions correctrices.
-Etablir un bilan annuel des actions menées, en collaboration avec les EHPAD intégrés au dispositif.

B- Détection d’un risque infectieux particulier sur l’EHPAD ou besoin de conseils
-Promotion des bonnes pratiques professionnelles dans le domaine de l’hygiène et de la gestion des risques.
-Préconisations à l’élaboration et la mise en place de plans d’actions de prévention des infections associées aux soins au sein des EHPAD, participation à l’évaluation de Ieur efficacité.
-Apporter son expertise en cas de survenue d’évènements infectieux inhabituels et/ou à potentiel épidémique, dans la gestion et la prise en charge de cas groupés.

C- Evolution des recommandations ou de la réglementation en matière d’Hygiène
-Veille documentaire permettant l’actualisation des pratiques professionnelles.
-Informations et conseils délivrés aux EHPAD
-Formation des référents, si besoin, aux nouvelles recommandations et évolutions règlementaires.