IBODE référent en Stérilisation (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale est représenté par 4 200 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité et l’accès à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

MISSION
Le site hospitalier Broussais du Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son service de Stérilisation, un IBODE (H/F) référent de stérilisation. Le poste est à pourvoir à temps plein.
Le professionnel devra :
– Assurer la mise à disposition de matériel stérile aux services utilisateurs dans le respect des bonnes pratiques de stérilisation
– Gérer le flux de dispositifs médicaux stérilisables et/ou consommables afin de délivrer dans le meilleur délai le matériel nécessaire à l’activité des services de soins et des plateaux techniques
– Accompagner l’organisation, le fonctionnement et la gestion de la stérilisation pour un maintien de la qualité des prestations.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Gestion de l’activité des agents de stérilisation
2. Assurer et superviser la production de dispositifs médicaux stériles
3. Lien entre les services et la stérilisation
4. Participer à la formation du personnel de stérilisation
5. Participer à l’amélioration de la qualité en stérilisation

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Lieu de travail : Site Hospitalier Broussais (SAINT-MALO – 35)
Spécificité lié au service : Port de charges jusqu’à 10 kg
Temps de travail : temps plein ; de matin 8h-16h ou de soir 13h-21h
Mode dégradé en cas d’absence du binôme IBODE : travail en horaire de journée 10h-18h.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation :
Diplôme d’IBODE

Le savoir :
– Connaissance du matériel utilisé en bloc opératoire
– Connaissance de base des logiciels WORD, EXCEL et appétence pour l’utilisation des outils informatiques.

Le savoir-faire :
– Gestion des priorités
– Techniques de stérilisation
– Organisation et rigueur
– Management d’une équipe

Le savoir-être :
– Capacités de communication et d’écoute
– Aptitudes pédagogiques et relationnelles
– Capacités d’adaptation, d’organisation et d’observation
– Maîtrise de soi
– Esprit d’équipe et d’initiative (entraide, diplomatie, neutralité)
– Capacité à réactualiser ses connaissances professionnelles
– Réactivité, dynamisme
– Autonomie dans son travail
– Equité

Fiche de poste complète sur demande à recrutement@gh-re.fr