Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.C’est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l’un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.Avec une particularité : avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à …

Votre champ d’activités s’exerce au sein d’un pôle de soins : Pôle femme Mère Enfant (FME) du CH du Mans.Le pôle regroupe des activités de gynécologie (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire), d’orthogénie, d’obstétrique, de néonatalogie (dont réanimation néonatale et l’unité kangourou), des urgences pédiatriques, de la pédiatrie générale (hospitalisation complète et HDJ) comprenant un secteur de médecine des adolescents et un service de chirurgie pédiatrique (hospitalisation complète et chirurgie ambulatoire) ainsi qu’un plateau de consultations externes pour chacune des filières du pôle.Dans le cadre de vos fonctions de coordonnateur  :. Elaborer, mettre en œuvre et suivre la politique de soins institutionnelle,. Décliner la politique institutionnelle dans l’ensemble des champs et relayer cette politique auprès des cadres du pôle avec notamment les politiques concernant les ressources humaines, les finances, la qualité, la communication, développement durable,. Mettre en œuvre et évaluer les projets déclinés et menés dans le pôle,. Adapter les moyens et ressources du pôle (humaines non-médicales, locaux, équipement) à l’activité,. Contribuer aux actions en faveur de l’enseignement et de la recherche,. Développer la politique territoriale d’offre de soins en recherchant les complémentarités entre les établissements ayant une activité en obstétriqueActivités plus spécifiques à votre poste :. La gestion médico économique du pôle en collaboration avec le chef de pôle et le DDP. Le management et gestion des ressources humaines. La gestion des moyens logistiques. Le management de la qualité et de la gestion des risques. Formation, recherche