Ergothérapeute (H/F)

"Rejoindre les PEP, c’est :
– Intégrer une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l’éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes victimes de la pauvreté, de l’exclusion sociale ou en situation de handicap.
– Partager des valeurs fortes telles que : La laïcité, la solidarité, l’égalité et la citoyenneté.
– Faire partie d’une équipe de plus de 500 professionnel(le)s issus du secteur médico-social, répartis sur 23 établissements sur la Corrèze.
– Mettre à profit ses compétences techniques, son énergie, son écoute et son sens de la communication aux services des personnes que nous accompagnons au quotidien.
Finalement rejoindre les PEP, c’est s’engager pour une société solidaire et inclusive."

Nous sommes à la recherche d’un ergothérapeute H/F, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (26h15/semaine), dès que possible, au sein du S.E.S.S.A.D. – Site de Brive – TSA

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et/ou chef(fe) de service et aurez pour principales missions :
– Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l’enfant (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .)
– Proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école .)
– Accompagner les familles
– S’inscrire dans une démarche de travail pluridisciplinaire avec l’ensemble des professionnels lors des échanges, des évaluations et des réflexions

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Ergothérapeute, idéalement vous possédez une expérience professionnelle auprès d’enfants avec TSA . Vous avez des aptitudes relationnelles à travailler en équipe pluridisciplinaire, un esprit de synthèse et d’analyse et vous avez des capacités à mettre en confiance.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c’est un environnement de travail qui permet l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle : 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, c’est une rémunération comprenant :
– Salaire de base : 1 672,85€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR
– Possibilité d’une reprise d’ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience
– Une rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure, ceux sont des avantages attrayants et un environnement de travail stimulant :
Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation

Adresser votre candidature à Vincent, notre Responsable des Ressources Humaines et vous recevrez un retour concernant votre profil.

Pour en savoir plus sur notre association : https://www.lespep19.org/

Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion : Tous nos postes sont ouverts aux candidats sans distinction de genre ni de statut.