Directeur(trice) de creche (H/F)

Profil
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche IGESA PARIS 20-ème – Poste à pourvoir le 03/02/2025.

La capacité d’accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.

Missions du poste :
Sous l’autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l’activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d’accueil des enfants.
Vous veillez aux respects des compétences professionnelles.
L’emploi nécessite de l’écoute et de l’empathie, de la disponibilité, une grande capacité d’adaptation et de coordination ainsi que le sens de l’organisation.
Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que de l’outil informatique.

Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
Développer une culture de la bientraitance
Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
Manager/participer à la GRH et à l’administration du personnel de l’établissement
Être garant du bon fonctionnement de la structure

Savoir être :

Sens de la communication
Capacité d’écoute
Sens de la pédagogie
Attitude empathique
Capacité de décision
Sens de la confidentialité
Sens de l’organisation
Aptitude à gérer le stress
Travail en équipe
Capacité d’adaptation

Diplômes/ qualifications:

DE Infirmier puériculture (f/h)
DE Infirmier (f/h) justifiant d’une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction adjointe.
Conditions de travail:

Statut : Cadre
Contrat en CDI
Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 08H00-18H00

Rémunérations :
47 400 € Brut Annuel selon expérience
Primes de région Parisienne incluses
13-ème mois inclus

Avantages:

25 CP +10 jours de congés supplémentaires
remboursement de 50% des transports
Evolution salariale tous les deux ans
Chèques déjeuners tous les mois
1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
Mutuelle d’entreprise familiale (santé et prévoyance).
Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement

Avantages spécifiques :
Taux d’encadrement supérieur aux normes réglementaires

Rejoindre une crèche IGESA offre l’opportunité de bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d’un taux d’encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.