Directeur/trice infirmier/e puériculteur/ric H/F

Mairie de Fontenay-le Fleury , ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, située dans le département des Yvelines (13500 habitants) et membre de la communauté de Versailles Grand Parc.

Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au bien-être des tout-petits
Dans le cadre d’une évolution de ses structures petite enfance, liée aux besoins des familles Fontenayle-Fleury recherche pour avril 2025 un/e directeur/rice Infirmière puéricultrice pour diriger sa crèche collective de 99 berceaux et participer à l’accueil et l’épanouissement des enfants de 0 à 3 ans.

Votre mission ?
Accompagnée par deux directeur/rices adjoint/es, vous aurez la responsabilité des deux entités suivantes :
– Une crèche de 60 berceaux organisée en 3 unités de vie (bébés, moyens, grands).
– Un multi-accueil de 39 berceaux, structuré en 2 unités de vie (bébés-moyens et moyens-grands).
Le/a directeur/rice, Infirmièr/e puériculteur/rice, coordonnera ces deux entités, accompagnée dans ses missions par deux directeur/rices adjoint/es EJE et/ou IPDE, chacune responsable d’une entité.
Les repas sont produits sur place par les deux cuisinières de la structure.
En tant que Directeur/rice, vous serez au cœur de l’accompagnement des équipes, de la mise en œuvre du projet pédagogique, et du lien avec les familles, plus précisément :

Animation et relations avec les usagers :
– Veiller au bien-être physique et psychique des enfants accueillis
– Accompagner les familles dans leur fonction parentale

Gestion et management des ressources humaines :
– Gérer et manager au quotidien le pôle de direction élargie (2 directrices adjointes), l’IDE, la psychologue, le médecin, ainsi que l’équipe technique
– Planifier et animer les réunions de travail avec l’équipe, veiller à la mise à jour et l’actualisation du projet d’établissement
– Participer au recrutement du personnel

Gestion administrative et financière :
– Participer à l’élaboration et gérer le budget de l’établissement
– Veiller à maintenir un taux d’occupation conforme aux exigences de la CAF dans le respect des règles de sécurité

Ce que nous recherchons :
Un(e) professionnel(le) dynamique, bienveillant(e) et passionné(e) par le développement de l’enfant.
Une capacité à travailler en équipe et à assurer la gestion opérationnelle de votre structure avec autonomie.
Diplôme d’Etat d’infirmièr/e puériculteur/rice, justifiant d’une expérience professionnelle de directeur/rice d’établissement.

Poste à temps complet (37h45 mn hebdomadaires)
25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Participation financière mutuelle santé et maintien de salaire.
COS (Comité d’Œuvres Sociales)
Postes ouverts aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.