Directeur/trice de crèche – 47 berceaux – Saint-Maurice (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d’éducateur/trice de jeunes enfants OU d’Infirmier/ère ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Saint Maurice (94).

Ce que nous proposons :
– Contrat : CDI
– Statut : Cadre
– Disponible : à partir du 2 janvier 2025.
– Salaire : entre 3150€ et 3450€ brut mensuel selon expérience (prime comprise).

Avantages :
– Tickets Restaurant.
– RTT
– Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
– Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
– Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
– Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
– Mutuelle d’Entreprise.
– Dispositif 1% logement : aides pour la location, l’achat, et la mobilité logement.
– Assistance sociale gratuite.
– Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
– Dispositifs de formations (Parcours d’intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning.).

-> Vous êtes accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :
– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h.
– Crèche 47 berceaux.
– Environnement accueillant.
– Le jardin donne l’occasion de multiplier les activités de plein air, indispensables au développement moteur et cognitif de chacun.
– Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole et plein d’autres projets que vous aurez l’occasion de mettre en place avec l’équipe.

Vos principales missions :
– Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
– Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
– Favoriser la création d’un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
– Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif.
– Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
– Manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
– Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .).
– Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès :

– Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
– Contenus enrichissants.
– Préparation ciblée à l’entretien d’embauche.

Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !