Directeur/trice de crèche – 30 berceaux (H/F)

Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ou Infirmier/ère Puériculteur/trice ?
Vous avez une première expérience en tant que directeur/trice de crèche ?

Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Levallois Perret (92) : proximité du parc de la Planchette.

Ce que nous proposons :
– Type de Contrat : CDI, 35h.
– Statut : cadre.
– Poste disponible : dès maintenant.
– Rémunération : entre 3250€ et 3350€ brut mensuel selon expérience.

Vos avantages :
– Tickets Restaurant.
– Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
– Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
– Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
– Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.).
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
– Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
– Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
– Dispositifs de formations (Parcours d’intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).

Le fonctionnement de la crèche :
– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
– Crèche de 30 berceaux.
– Environnement accueillant.
– Espace extérieur permettant aux enfants de développer leurs capacités motrices.
– Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d’adapter l’accueil et plein d’autres projets dont vous pourrez être à l’initiative.

Vos principales missions :
– Assurer un cadre sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
– Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
– Favoriser la création d’un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
– Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif.
– Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
– Manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.).
– Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .).
– Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de réussite :

– Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
– Contenus enrichissants pour booster votre carrière.
– Préparation ciblée à l’entretien d’embauche.

Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner.

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !