Directeur de crèche inclusive – 23 berceaux – CDI (H/F)
Description du poste
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur/trice de jeunes enfants ?
OU d’Educateur/trice spécialisé/e ?
Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ?
Rejoignez l’équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Argenteuil (95) :
– Ligne J (Val d’Argenteuil)
Participez à la mise en place d’un projet inclusif avec l’accompagnement d’enfants de la ville et d’enfants en situation de handicap.
– Disponible : dès maintenant
– Salaire : 2900€ brut mensuel + prime projet.
Avantages :
– Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an.
– Prime d’intéressement.
– 10 jours enfant malade.
– CE : Chèques cadeaux, chèques vacances,… Acquis à partir de 3 mois d’ancienneté seulement.
– Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle,…
– Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix.
– Prise en charge à 50% des frais de transport.
– Prise en charge à 75% de la mutuelle.
Le fonctionnement de la crèche :
– Capacité d’accueil : 23 berceaux.
– Equipe de 8 professionnel(le)s.
– Ouverture de 8h à 18h30, du lundi au vendredi.
– Un espace extérieur.
– Projet : accueil d’enfants de la ville et d’enfants en situation de handicap (30 à 40% des effectifs), éveil à la nature, éveil sensoriel, accueil de familles en insertion professionnelle,…
Vos principales missions :
– Veiller et participer a la santé, a la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l’intégration sociale des enfants porteurs de – handicap ou de maladies chroniques.
– Mener des actions de soutien a la parentalité et favoriser les actions sociales.
– Garantir le respect des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité.
– Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles,…).
– S’assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, … ) dans une optique de prévention.
– Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d’accueil d’enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI).
– Administrer des traitements dans le respect des protocoles.
– Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d’activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings…
– Participer au respect de l’environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui !
