Directeur de crèche familiale H/F

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d’une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d’accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l’accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

L’IGESA recherche un directeur(trice) d’une crèche familiale. Sous l’autorité du directeur régional, le directeur d’établissement est chargé et est responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement. Ses attributions sont définies par la réglementation applicables dans cette catégorie d’établissement et notamment du décret N° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements et services d’accueil des enfants de moins de six ans.

– Capacité d’accueil de la crèche : 20 Berceaux

Missions du poste :
1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
2. Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles
3. Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure
4. Développer une culture de la bientraitance
5. Assurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structure
6. Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
7. Manager/participer à la GRH et à l’administration du personnel de l’établissement
8. Assurer la professionnalisation des Assistants Maternels
9. Être garant du bon fonctionnement de la structure
Savoir être :
– Sens de la communication
– Capacité d’écoute
– Sens de la pédagogie
– Attitude empathique
– Capacité de décision
– Sens de la confidentialité
– Sens de l’organisation
– Aptitude à gérer le stress
– Travail en équipe
– Capacité d’adaptation
Diplômes/ qualifications :
L’ensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d’établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP).
– Puéricultrice justifiant de 3 ans d’ expérience
– Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience
Concours d’une puéricultrice ou d’un infirmier justifiant au moins d’une année d’expérience professionnelle auprès de jeunes enfants
– Titulaire d’un DE de puériculteur justifiant de 3 ans d’expérience
– Titulaire d’un DE d’infirmier justifiant de 3 ans d’expérience
– Titulaire d’un DE Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d’expérience

Pour postuler, aller sur le site IGESA/recrutement et choisir par ville.