Coordinateur(rice) H/F des Activités Physiques Adaptées (APA).

Composé de 210 lits, le centre hospitalierpropose un dispositif de prise en charge étendu :
– Service de Médecine (12 lits) et de Soins de Suite et de Réadaptation (13 lits)
– Service EHPAD (172 lits)
– Unité d’Hébergement Renforcé (13 lits)
– 2 Pôles d’Activité et de Soins Adaptés de 14 places chacun
– Service de Radiologie

Une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, adossée à l’établissement, complète l’étendue des services mis à disposition.

Diplômé(e) d’une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé (à minima), vous interviendrez sur prescription médicale à des fins de réadaptation, d’éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l’autonomie.

Fonctions :
– Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activités physiques adaptées (APA)
– Assurer la responsabilité des projets en APA et apporter son expertise au sein des projets transversaux du service

Missions :
– Activités relevant du rôle propre du coordonnateur APA conformément aux dispositions des codes de Santé Publique et du Sport
– Encadrement et évaluation des étudiants en stage
– Accueil et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
– Co-construction, suivi et adaptation du projet personnalisé du patient (projet de soins et projet de vie)
– Conception et animation d’interventions relatives au domaine d’activité dans des perspectives de réadaptation
– Évaluation de l’impact du programme d’APA sur la santé du patient
– Évaluation des pratiques et veille spécifique à son domaine d’activité
– Information et formation des professionnels de santé des services en lien avec son domaine d’activité
– Information sur l’offre de soins du territoire, conseils et orientations des patients
– Réalisation de bilans d’évaluation des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition de santé
– Rédaction et mise à jour du dossier patient
– Suivi et veille scientifique des recommandations sur une pathologie donnée en termes d’APA
– Participation/pilotage d’EPP
– Participation éventuelle à divers groupes de travail dans l’établissement

Fiche de poste précise et détaillée disponible sur demande.

PROFIL RECHERCHE :
Le candidat doit être titulaire d’une Licence, mention Activité Physique Adaptée et Santé.

Compétences et aptitudes professionnelles requises :
– Connaître le fonctionnement de la structure, le public accueilli et ses particularités.
– Maîtriser les techniques propres à l’activité physique adaptée et le matériel
– Connaître les règles de déontologie et adopter une posture éthique.
– Maîtriser les écrits professionnels.
– S’impliquer dans un travail d’équipe et de réseau.
– Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
– Sens de l’observation, de l’organisation, d’analyse, et de communication.
– Sens de l’écoute et du respect.
– Respect de la confidentialité du secret professionnel.
– Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
– Sens des relations humaines et du travail en équipe.
– Adaptation aux changements.
– Ponctualité, assiduité et disponibilité.
– Intérêt pour le milieu sanitaire, curiosité Intellectuelle.
– Etre en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles.
– Savoir reconnaître le caractère urgent d’une situation.
– Autonomie.

CONDITIONS PARTICULIERES :
– Activités multisites
– Poste à 100% rattaché juridiquement à l’hôpital de proximité de Sospel avec mise à disposition à l’hôpital de Breil sur Roya
– Poste à pourvoir dès à présent
– Poste par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
– Hébergement possible en colocation
– Salaire : en fonction de l’ancienneté