CADRE – RESPONSABLE DE SERVICE SAMSAH (H/F) – CDI (H/F)

Le Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelles (CRRF) LE BOURBONNAIS est un établissement du Groupe UGECAM situé à Bourbon-Lancy en Saône-et-Loire (30 km de Moulins et 30 km de Decize). L’établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l’appareil locomoteur (90 lits en hospitalisation complète, 16 places en hospitalisation de jour).
Les locaux et le plateau technique ont récemment été rénovés dans le cadre d’une opération immobilière.
L’établissement est composé d’une équipe médicale, de rééducateurs, de soignants et de fonctions supports et logistiques. Le Pôle Cognitif et Social rattaché à l’établissement est composé de neuropsychologues, psychologues, orthophonistes et assistantes de service social qui interviennent dans le cadre de l’hospitalisation complète et de jour, en interaction avec l’équipe pluridisciplinaire et médicale.
L’établissement est également doté d’une Equipe Mobile de Réadaptation et d’Orientation (EMRO) qui intervient dans un rayon de 50km autour de Bourbon Lancy sur les départements de Saône et Loire, Allier et Nièvre, au domicile des patients et en établissement sanitaire et médico-social. L’équipe est composée d’un médecin, d’un ergothérapeute, d’une assistante sociale et d’une secrétaire médicale. L’EMRO peut ponctuellement mobiliser des expertises de neuropsychologue et d’infirmière spécialisée en plaie et cicatrisation.
Sur la partie médico-sociale, le SAMSAH possède un agrément de 15 places et intervient dans un rayon de 40km autour de Bourbon-Lancy en Saône et Loire avec notification MDPH. Le service accompagne des personnes en situation de handicap à domicile par l’intermédiaire d’une équipe pluridisciplinaire : infirmière, médecin, éducatrice spécialisée, référent parcours, assistante de service social, neuropsychologue, ergothérapeute et secrétaire médicale.

Dans ce contexte, le CRRF et le SAMSAH recherchent un(e) cadre / responsable de service pour manager et encadrer les équipes du SAMSAH, du Pôle Cognitif et Social et de l’EMRO dans une perspective transversale sanitaire et médico-sociale afin de promouvoir la qualité de prise en charge tout au long du parcours du patient et du bénéficiaire.
SAMSAH (0,6 ETP) :
– Assurer un management de proximité
– Assurer les entrées/sorties des bénéficiaires
– Suivre l’activité
– Gestion des compétences de l’équipe
– Développement du réseau partenarial
– Pour 0,1 ETP : Référent qualité
Pôle Cognitif et Social (0,20 ETP) :
– Assurer un management de proximité
– Suivre et optimiser l’activité
– Se positionner de manière transversale avec l’équipe de cadres du secteur sanitaire
– Gestion des compétences de l’équipe
– Promouvoir la qualité
– Conduire et animer les équipes projet
EMRO (0,20 ETP) :
– Assurer un management de proximité
– Suivre l’activité
– Gestion des compétences de l’équipe
– Promouvoir la qualité
– Positionner et développer le service