Cadre de santé Secteur médico-social (H/F)

– Manager l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médicotechniques ou de
rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
– Planifier, organiser et contrôler les réalisations d’une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du
projet de service.
– Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques
– Participer à la gestion médico-économique au sein du service.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes
– Directions pour l’élaboration et le suivi de projets
– Réseau pour le suivi des projets individuels
– Familles pour l’accueil des personnes prises en charge
– Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le
fonctionnement de l’unité au quotidien
– Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l’organisation
des activités et des soins et pour la gestion des matériels
– Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations
– Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens
– Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des
personnels
– Instituts de formation pour l’accueil et l’encadrement des stagiaires
Information complémentaire
– Le poste est ouvert aux professionnels en situation de handicap
Liens hiérarchiques
– Directeur délégué
– Directeurs des soins
– Directeur des soins adjoint
grille statutaire Fonction Publique Hospitalière