CADRE DE SANTE REEDUCATEUR H/F – CDI à temps plein (H/F)

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d’Hauteville (01)

1 CADRE DE SANTE REEDUCATEUR – CDI à temps plein

Basé(e) sur le PLATEAU D’HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt.

Le CADRE DE REEDUCATION, est assisté dans ses missions par deux Coordonnateurs de Parcours. Sous la responsabilité du Directeur et du Médecin Chef d’Etablissement, il assure :

* L’animation, l’encadrement et l’accompagnement des équipes placées sous sa responsabilité, environ 30 ETP : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotriciens, orthophonistes, neuropsychologues, psychologues, assistantes sociales, etc.
* La gestion administrative de de ses équipes, suivi des investissements, plan de formation
* Il est garant de la performance et de la qualité de service dans le respect des orientations du projet médical
* Il participe au dynamisme de l’établissement et à sa démarche qualité gestion des risques, au sein de différentes instances : COVIRISQK, CDU, commission FEI, etc.

Dans le cadre des projets en cours, il pilote d’autres dispositifs et partenariats :

* La Villa Renaissance : villa de démonstration aménagée et domotisée ;
* Développe les liens avec les Association de représentation des patients et personnes handicapées
* Déploiement des activités Sport / Santé / Handicap / Inclusion avec le Centre Sportif BoostCenter
* Avec le Médecin Chef, contribue à la mise en place d’un service d’HAD SMR avec l’Hôpital Privé d’Ambérieu

Le poste présente de nombreux atouts dans le cadre de projets dynamiques :

* Janvier 2022, mise en service d’un nouvel établissement de SMR à Bourg en Bresse ;
* Reconnaissance de nouvelles spécialités et différentes activités d’expertises ;
* Réponse aux appels à projets : accidentés de la route et la prévention routière aven un simulateur de conduite auto
* Acquisition en 2024 d’un exosquelette et d’une imprimante 3D pour l’appareillage des amputés.

Profil recherché : Titulaire du diplôme de Cadre de Santé (profil rééducation) ou faisant fonction avec une expérience.

CONDITIONS :

Rémunération selon Convention Collective 51 – FEHAP – brut annuel : 40 k€ (hors ancienneté) + valorisation selon profil et expérience. Possibilité de logement pour accompagner l’installation à Plateau d’Hauteville.

D’AUTRES ATOUTS : environnement et cadre de vie à 80 Km de LYON, ANNECY, GENEVE

Regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue