Cadre de santé (H/F)
Description du poste
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !
CDD/CDI/mutation
Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre service SMR Neurolocomoteur.
Pré-requis : diplôme de cadre de santé
* Missions principales :
Pilotage de l’unité en collaboration avec le responsable de structure
– Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec l’équipe médicale, en lien avec le projet médical d’établissement et le projet de soins.
– Coordonner la prise en charge des patients avec le médecin chef de structure.
Organisation de la prise en charge et de la gestion du flux des patients
– Planifier les activités de soins en relation avec l’équipe médicale, en identifiant les zones à risques.
– Optimiser le parcours patient en organisant la programmation de sortie de manière anticipée
– Travailler en étroite collaboration avec les autres unités de soins et autres structures d’accueil afin d’assurer une continuité dans la prise en charge des patients et optimiser les parcours de soins.
Gestion opérationnelle du personnel
– Élaborer des plannings des agents à partir de l’outil Clepsydre
– Optimiser les affectations des agents au regard de la charge de travail sur les différents secteurs et des exigences de service
– Planifier annuellement les absences légales des agents selon les règles institutionnelles.
Management et animation de l’équipe pluri professionnelle
– Faciliter la collaboration, la coordination entre les différents professionnels du service.
– Évaluer les agents dans le cadre de l’entretien annuel de formation et d’évaluation.
– Élaborer le plan de formation collectif en intégrant les souhaits des professionnels et au regard des évolutions du service.
Conduite de projet, de travaux d’étude et de recherches
– Déterminer les objectifs d’un projet en fonction de la politique institutionnelle et en lien avec l’ensemble des acteurs concernés.
– Définir et mettre en oeuvre un plan d’action permettant d’atteindre les objectifs du projet et évaluer l’atteinte des objectifs à partir d’indicateurs et proposer les actions correctrices.
Gestion des matériels et des stocks
– Contrôler les stocks : commandes et suivis des consommations des médicaments
– Élaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles d’utilisation des matériels
Management par la qualité
– Mobiliser l’équipe sur la qualité, la sécurité, l’efficience du soin, en traduisant de manière opérationnelle les exigences qualité et les demandes institutionnelles.
– Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité.
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Communication Information
– Conduire des réunions et des groupes de travail.
– Mettre en oeuvre une communication adaptée avec les patients et leur entourage.
– Collaborer à des projets transversaux.
