CADRE DE SANTE – EHPAD LANGON – H/F

Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.

otre mission :

Le responsable d’unité de soins organise l’activité paramédicale, anime l’équipe et coordonne les moyens du service en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

Elle participe à l’élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d’établissement.

Activités :

Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité des soins et &ctivités paramédicales dans son domaine.
participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
élaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
élaboration, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
mise en oeuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
conduite des entretiens d’évaluation et de formation
analyse et priorisation des besoins de formation
organisation du travail de l’équipe dans le respect des principes de qualités de prise en charge du patient ainsi que des contraintes réglementaires (législation sur le temps de travail) et financière.
Animation et réunion de service permettant l’expression et l’association des personnels aux projets du service
encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
élaboration du projet de service ou partenariet avec les médecins
toutes activités en rapport avec les missions générales
Localisation : EHPAD "VAL de BRION" de LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Des avantages :

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs

Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)

Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l’abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,…

Parking GRATUIT

Restauration collective