Cadre de santé – Clinique digestive (H/F)

Le cadre de santé organise l’activité de soins et des prestations associées, manage une équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations ; il développe la culture du signalement et gère les risques.

Il développe les compétences individuelles et collectives des professionnels de santé qu’il encadre ainsi que les siennes

Il participe à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Missions :

– Organiser l’activité de soins et des prestations associées, manager une équipe et coordonner les moyens d’un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations ; développer la culture du signalement et gérer les risques.

– Développer les compétences individuelles et collectives.

– Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

– Fluidifier le parcours patient.

Spécificités

Le service de clinique digestive associe des activités chirurgicales et médicales en regroupant les spécialités de chirurgie viscérale et de gastro-entérologie. L’équipe du service est mutualisée sur l’ensemble des activités.

Le cadre est aussi en charge de l’équipe de la consultation de gastro-entérologie. Cette dernière intervient à la fois sur le plateau de consultation du deuxième étage (endoscopie digestive sans anesthésie générale, consultations de gastro-entérologie et néphrologie) et sur le bloc opératoire dans le cadre de la réalisation des endoscopies sous anesthésie générale.

Libellé activité :

– Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
– Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
– Élaboration et rédaction de rapports d’activité
– Gérer les moyens et les ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
– Garantir la complétude des équipements, du matériel et des consommables en respectant les règles institutionnelles de gestion.
– Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d’activité
– Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
– Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
– Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d’activité
– Veille spécifique à son domaine d’activité
– Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels

Le profil idéal :

Diplôme d’Etat d’Infirmier
Expériences professionnelles requises : 3 ans d’exercice temps plein en tant qu’Infirmier DE

la fiche de poste complète est disponible sur demande par mail via le lien ci-dessous.

Date limite de candidature : 31/03/2025