Auxiliaire de puériculture (H/F)

Vous intégrez une structure accueillant 70 enfants âgés de 10 semaines à trois ans, dans un lieu parfaitement équipé et soucieux du bien-être des employés.
Les enfants sont répartis dans 3 groupes permettant un accueil individualisé et de bonnes conditions de travail pour le personnel.
La pédagogie est multiple et s’adapte à l’enfant qui grandit : libre-motricité, vie en extérieur. Les repas sont confectionnés sur place.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
DEAP exigé.
Conditions :
Contrat en CDI – 39 heures semaines
23 RTT et 5 semaines de congé annuel
Cantine sur place
Stationnement gratuit et prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport
Mutuelle employeur
Rémunération selon profil et convention FEHAP (Salaire mensuel de base 2100 Euros brut auquel s’ajoute la reprise d’ancienneté et la prime décentralisée). DEAP indispensable.
Poste à pourvoir le 2 janvier 2025.
Candidature :
CV et lettre de motivation à transmettre par mail : ccesplanade@ages.asso.fr