Auxiliaire de puériculture (H/F)

L’Auxiliaire de Puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Sous la responsabilité d’un(e) directeur, il ou elle répond aux besoins quotidiens de l’enfant par la présence qu’il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d’éveil qu’il/elle organise.

Les missions sont les suivantes :

– Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
– Accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec la Direction.
– Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d’éveil.

– Informer la Directrice de toute suspicion d’anomalie du développement de l’enfant.
– Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l’enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation ) et contribuer à son bien-être. L’aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité.
– Connaître et appliquer les PAI alimentaires.

– Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d’hygiène.
– Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation.

– Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l’enfant et savoir agir en conséquence.
– Veiller à la sécurité du matériel mis à disposition des enfants.
– Savoir détecter l’urgence ainsi qu’un éventuel problème et agir en conséquence.

– Assurer les soins nécessaires et/ou application d’ordonnance sous la responsabilité de l’infirmière et/ou de la Direction.
– Être garant(e)de la bonne application des protocoles d’hygiène et de sécurité auprès des nouveaux arrivants.

– Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
– Collecter et recueillir les transmissions, les retranscrire.
– Faire des transmissions de qualité.
– Travailler en lien avec l’EJE autour de la continuité du projet pédagogique et participer à son évolution.
– Travailler avec l’infirmière sur l’aspect médical et hygiène.

Poste peut être ouvert en contrat à durée déterminé.
DIPLÔME D’ÉTAT D’AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE INDISPENSABLE

Cinq semaines de congés + 8 jours de congés supplémentaire.
Prise en charge du titre de transport à 50%
CE + Prime de fin d’année
Possibilité de planning de 4.5 jours/ semaine.