Audioprothésiste H/F

Travailler chez Ecouter Voir, c’est faire le choix de travailler pour un acteur solidaire, transparent, collaboratif et responsable. Notre ADN : être acteur du progrès social à travers notre promesse mutualiste tout en étant innovant (nouveau concept de magasin moderne, nouveau parcours client, une marque propre éthique).

RESPONSABILITÉS :

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de secteur Audition, et dans le cadre des objectifs assignés à l’activité audioprothèses et dans le respect des prescriptions médicales, vous :
– Vous procédez à la réalisation des audiogrammes et à l’étude des attentes et besoins de la patientèle.
– Vous choisissez l’appareil auditif le mieux adapté et en assurez l’adaptation et le contrôle d’efficacité permanente.
– Vous assurez la gestion administrative du centre (devis, facturation, statistiques…) avec le soutien d’un(e) assistant(e) audioprothésiste.
– Vous participez au développement de l’activité.
Nous disposons de centres d’audition récents et performants qui nous permettent d’offrir un service de proximité à nos patients. Nous vous proposons notamment :
– Accès à du matériel haut de gamme et récent.
– Collaboration avec des fournisseurs leaders mondiaux (PHONAK, OTICON, STARKEY), et possibilité de diversifier vos partenaires.
– Formations continues (EPU, DPC) et échanges réguliers avec les audioprothésistes du Groupe.
– Utilisation du logiciel métier COSIUM pour une gestion optimale de votre activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d’État en Audioprothèse, dynamique et passionné(e) par votre métier. Avec un excellent relationnel, vous placez le patient au centre de vos priorités et vous vous engagez pleinement à répondre à ses besoins.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire/Ecouter Voir ?
– Rémunération: Entre 41 000 et 45 000 euros bruts annuels, selon votre expérience.
– Des jours de repos supplémentaires : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Des titres restaurant : 9 € unité avec 60 % de prise en charge par l’employeur.
– Formation : Un parcours de formation suivi et individualisé.
– Une mutuelle semi-familiale à prix attractif : Seulement 27 € de reste à charge.
– Un forfait mobilité durable : Pour soutenir vos déplacements.
– Une prise en charge d’un abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
Type de contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Challans (85)