Animateur Animatrice de crèche Petite Enfance (H/F)

L’Association Familiale Rurale de Chéméré est une association loi 1901 œuvrant sur la commune de Chaumes en Retz et plus particulièrement sur le secteur de Chéméré.
Portée par une équipe de bénévoles et de professionnels, elle est engagée au bénéfice de la petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse et de la vie sociale du territoire (restauration scolaire, crèche, périscolaire, accueil, de loisirs, jeunesse, animation tout public et vie sociale).

Description du poste
La crèche comprend 12 places, elle est ouverte sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) de 8h30 à 17h30 et accueille les enfants âgés de 3 mois à 4 ans.
L’AFR recherche un animateur Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Vous serez au cœur de notre projet pédagogique prenant en compte l’enfant dans sa globalité et de manière singulière.

Réunion hebdomadaire + temps de détachement le lundi.
Temps de travail complété avec des ateliers enfants/parents autour de la motricité libre, à raison de 5 samedis matin dans l’année.

Selon votre profil, il est possible de mener des ateliers d’animations tout public (EVS) que nous organisons et dans le cadre d’un projet d’ouverture de la crèche à un jour supplémentaire à la rentrée.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l’Association et de la responsable de crèche, vous êtes en charge de :
– Accueillir l’enfant et sa famille dans le respect de leur individualité.
– Favoriser l’éveil des enfants par la mise en place d’activités ludiques et par l’aménagement des espaces de vie et de jeux. Favoriser un climat serein pour le jeu libre de l’enfant.
– Créer des conditions d’accueil qui assure la sécurité affective et physique de l’enfant.
– Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Favoriser son autonomie. Respecter son rythme.
– Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
– Faciliter la séparation en respectant la singularité de la famille et de l’enfant au quotidien.
– Travailler en équipe, partager ses questionnements et observations.
– Inscrire sa pratique dans le projet pédagogique de l’établissement.

Savoir-être :
– Écoute et observation
– Capacité à questionner sa pratique
– Discrétion professionnelle

Profil de Poste
– DE Auxiliaire de Puériculture, débutant accepté ou CAP AEPE avec minimum 2 ans d’expérience

Conditions
Type de contrat : CDI
Rémunération : Indice 265 de la Convention Collective Nationale Éclat – 1556,72 € brut / mois
Durée du temps de travail : 29 h hebdomadaire sur 4 jours. Planning à l’année.
Lieu de travail : Chaumes en Retz 44680
Date de début de contrat : poste à pourvoir au 10 janvier 2025.

Envoyer CV et lettre de motivation – Commission de Recrutement :
coordinationpetiteenfance@afr-chemere.org – direction@afr-chemere.org