Aide-soignant(e) internat (H/F)
Description du poste
Vous exercerez votre fonction en concertation avec les chefs de service et sous son autorité hiérarchique.
Vous veillez à la protection, au bien-être et à la sécurité des résidents ainsi qu’au maintien et au développement de leurs potentialités.
Missions :
– Assurer l’accompagnement, le bien-être, la protection et la sécurité des résidents dans tous les moments de la vie quotidienne
– Veiller au maintien et au développement de leurs potentialités
– Encadrer les activités et ateliers
– Participer aux réunions de l’Etablissement
– Assurer, en tant que référent, le suivi et la mise en œuvre des projets individualisés
– Utiliser les moyens de communications alternatifs appliqués dans l’établissement
– Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires
Compétences requises :
– Diplôme d’état d’Aide-soignant OBLIGATOIRE
Vous savez faire preuve de disponibilité au service des résidents
Conditions de recrutement et avantages sociaux :
– Convention Collective Nationale 66 avec reprise ancienneté
– Travail en 12 heures – 6 jours de repos compensateurs – horaires d’internat
– 60% de remboursement transport
– Mutuelle et prévoyance avec des coûts inférieurs et des garanties supérieures à la convention collective du 15 mars 1966
– Primes de partage de la valeur selon critères
– Prime de 50 € net / jour en cas de transfert avec les résidents
– CSE : Prime de Noël et chèques vacances + Action Logement
– CET à partir d’un an d’ancienneté
– Repas pris en charge
– Véhicule de service à disposition
Horaires :
-37 h / sem. + 6 jours repos compensateurs
– Horaires d’internat : semaine et weekend en 12 heures.
